Habitations communautaires Loggia est un organisme à but non lucratif offrant des logements sociaux et communautaires, dans le quartier Rosemont, 213 logements. Sous la supervision de la direction générale, l’organisateur-trice communautaire a pour mandat :
PRINCIPALES FONCTIONS :
o Favoriser la prise en charge d’activités ou de projets par les locataires, en priorisant les démarches collectives, par et pour les locataires;
o Planifier, organiser, animer des activités rassembleuses et sociales avec les locataires en utilisant différents moyens et outils réels ou virtuels;
o Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux locataires;
o Susciter l’esprit communautaire et le bon voisinage entre les locataires, intervenir en situation de conflits ou de crises;
o Faire des interventions ponctuelles individuelles, au besoin apporter soutien et référence auprès des locataires vivants des problématiques;
o Développer des outils de communication et s’assurer de la réalisation et de la distribution d’une infolettre;
o Rédiger plan d’action, rapports ou compte-rendu, faire la recherche de financement et assurer les suivis budgétaires dans son champ de responsabilité;
o Créer des liens avec les ressources du milieu, s’engager dans la concertation avec les différents acteurs, aider à approfondir la connaissance des ressources du quartier et référer les locataires;
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES :
o Diplôme universitaire ou collégial relié à l’emploi.
o Minimum deux années d’expérience pertinente (mob citoyenne, intervention…)
o Connaissance des ressources communautaires et du milieu.
o Aisance dans la production d’outils de communication et les réseaux sociaux
o Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.
COMPÉTENCES PERSONNELLES RECHERCHÉES :
o Être capable de travailler de façon autonome, faire preuve d’initiative et de créativité, bonne capacité d’adaptation.
o Posséder des qualités communicationnelles et relationnelles.
o Aptitudes pour la mobilisation et la participation citoyenne.
o Avoir de fortes habiletés d’organisation et de planification.
STATUT D’EMPLOI ET CONDITION :
o Poste de 32 à 34 heures semaine, principalement de jour avec souplesse pour travailler le soir et les fins de semaine à l’occasion.
o 3 semaines de vacances annuelles la première année, plus période des fêtes, conditions de travail avantageuses,
o Ambiance de travail conviviale
o Taux horaire : selon échelle salariale débutant à 21,50 $/ hr Entrée en poste dès maintenant
Les personnes intéressées doivent faire parvenir en format PDF dans un même document, une lettre de présentation accompagnée de leur curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : direction@hcloggia.org
DATE LIMITE : En continu jusqu’à ce que le poste soit comblé Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.